工作地点: |
湖南郴州北湖区 |
工作经验: |
2年 |
薪资范围: |
2.8k-3.8k元/月 |
学历要求: |
大专 |
发布时间: |
2017-07-09 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
私营·民营企业/生产/制造/加工/100-200人 |
公司地址: |
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公司网站: |
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联系方式: |
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邮码: |
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其他要求
要求:1、大专以上学历,2年以上企业绩效薪酬管理工作经验;
2.熟练掌握绩效管理、能力评估、薪酬管理的专业知识及绩效管理方法及工具的运用;
3.思维清晰、对数字敏感、细心,责任感强、工作原则性强;
4.具备良好的沟通、协调能力。
工作职责:
1.绩效管理方案制定、人才激励计划拟定;
2.绩效管理执行,如目标管理、结果评估、结果应用(如奖金提成核算)、反馈等工作;
3.薪酬福利管理;
4.人力成本的预算、核算、分析等工作;
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防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用(如:押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)